Firman acuerdo de competitividad sobrecargos y aerolínea Click

Ciudad de México, noviembre 07 (AMRA).- El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Francisco Javier Salazar Sáenz, aseguró que ante la competencia mundial que hoy se vive la solución no es encerrarse entre muros, como pretende el país vecino, sino enfrentándola y ganando.

Al atestiguar la firma del convenio de productividad entre la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) y la aerolínea Click, agregó: “Para ganar necesitamos un buen equipo, pero si sus integrantes están peleándose entre sí nunca podrán vencer al enemigo”

Explicó que en este acuerdo tanto el sindicato como la empresa han sabido evaluar la situación que vive la industria de aviación a nivel internacional, en donde se han visto fracasos de grandes conglomerados de aviación, lo que refleja una fuerte competencia en todo el mundo.

Frente a integrantes del sindicato y de la empresa, Salazar Sáenz dijo que lo importante es el cambio de actitud, porque cuando una empresa es intransigente o un sindicato se aferra a condiciones que resultan insostenibles es imposible avanzar, “es un esquema que se está superando en el país y ustedes han sido un gran ejemplo para muchas otras industrias”.

Durante la ceremonia, Francisco Villarreal Peláez, secretario general de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) aseguró que el convenio establecido por los trabajadores refrenda su compromiso con la empresa, convencidos de que así contribuirán, de manera contundente, para que ésta supere la situación que vive actualmente.

Agregó que firmaron este acuerdo no sólo en beneficio de los trabajadores y de la empresa sino también del país, en tanto que Isac Volín, director general de la aerolínea Click, mencionó que la negociación del acuerdo se dio en un tono ejemplar y se llevó a cabo con una visión de largo plazo pues su objetivo es preservar la fuente laboral.

Finalmente, añadió que, en respuesta a la disposición de los trabajadores, la empresa les corresponderá con planes agresivos de crecimiento para los sobrecargos y con su permanencia laboral.

CEJ/JVR/AMRA